В России к 2020 г. около 20% сотрудников молодых компаний смогут работать удаленно

Рост качества и скорости интернета, его массовое проникновение и постоянное снижение стоимости смартфонов и компьютерной техники меняет формат взаимоотношения между работодателями и сотрудниками, давая возможность все большему количеству специалистов работать удаленно, что позволяет компаниям экономить на аренде офисов, а это особенно актуально для молодых стартапов, которым важна каждая копейка.

Достаточно посмотреть, как представители розничного бизнеса, перешедшие в сферу онлайн, смогли потеснить традиционный ритейл и становится понятно, что сокращение издержек благодаря удаленному размещению сотрудников может дать организациям серьезное конкурентное преимущество.

r_abota-dlya-prepodavateley

Своим мнением по этому вопросу с нашим изданием поделился управляющий директор компании «Телеком-биржа» Александр Вахтин. Он рассказал о текущем состоянии рынка труда удаленного характера в России и мире и поделился своим видением перспектив этого направления в нашей стране:

"Долгое время невысокий уровень развития телекоммуникационной отрасли в России останавливал распространение дистанционной занятости среди работающих слоев населения. К счастью, ситуация стремительно меняется и современные ИТ-технологии значительно ускоряют и упрощают этот процесс.

d6de2432b14f2fac6af944e73cd7623612e51f4c

Основатели «Телеком-биржа» Александ Вахтин и Василий Пименов

Аналитики, проводившие исследования рынка труда России, считают, что к 2019-2020 годам около 20 процентов сотрудников динамично развивающихся компаний получат возможность работать удаленно. Уже сейчас 89 компаний из списка 100 лучших предприятий РФ предлагают своим сотрудникам мобильные рабочие места. При этом около 40% из них имеют возможность совмещать онлайн и оффлайн занятость.

Странами лидерами рынка труда в режиме работы хоум-офис по-прежнему считаются США, Канада, Швейцария и Финляндия. При этом стоит отметить, что в Финляндии удаленно работает около трети населения страны. Максимальное количество удаленных сотрудников приходится на представителей телекоммуникационной отрасли, IT-сферы, архитекторов, писателей и копирайтеров, переводчиков, дизайнеров.

Несмотря на то, что в России удаленно трудится только 0,3% населения, по показателям среди IT-сферы мы отстаем от США всего на несколько пунктов и находимся на одном уровне среди пишущих фрилансеров и web-дизайнеров. Основными факторами, влияющими на увеличение доли дистанционно занятых сотрудников, являются активное распространение широкополосного интернета, растущая популярность облачных хранилищ, шаринговых сервисов, видеоконференций, скайп-колов и систем контроля выполненной удаленной работы.

Аналитические платформы, корпоративные хранилища, позволяющие структурировать данные, веб-приложения и виртуальные среды – все это значительно облегчает бизнес-процессы и ощутимо экономит время.

Согласно статистике, мировой объем данных удваивается раз в два года, а это значит, что и начинающим предприятиям, и состоявшимся структурам необходимо обрабатывать непрерывное количество входящей и исходящей цифровой информации. Уже сейчас Россия накопила около 2,4% от общего объема мировых данных, а это составляет порядка 155 экзабайт. На помощь компаниям, сталкивающимся с информационной «лавиной», приходят сторонние центры хранения данных. На данный момент только на территории Москвы и МО расположено более 100 дата центров и это количество только увеличивается."

Справка: «Телеком Биржа» объединяет дата центры и точки обмена трафиком, обеспечивая доступ к расположенному в хранилищах тяжелому контенту на высоких скоростях, что позволяет корпоративным клиентам компенсировать возникающие потребности в каналах связи с высокой пропускной способностью и грамотно организовать ключевые бизнес-процессы.
Поделиться:
612
Комментарии
Подписаться на канал
Наверх